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Développeur Informatique F/H – CDD (jusqu’à fin décembre 2024 – 8 mois)

Au sein d’une équipe animée et solidaire, vous participez activement au développement de nos logiciels internes.

Comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est à pourvoir sur notre siège social, à Harfleur.

Rejoignez-nous et faites la différence !

Rattaché.e au Responsable du service Informatique, vous évoluerez au sein d’une équipe travaillant sur des projets variés et stimulants.

Missions

• Participation à la qualification des besoins dans le cadre d’un développement en méthode Agile.
• Conception et développement sur mobile des fonctionnalités métiers identifiées.
• Participation à l’intégration de la solution applicative dans un environnement industriel contraint.
• Développement et validation des plans de tests automatisés.
• Formation des utilisateurs à la prise en main de la solution.

Vous ne vous ennuierez jamais !

Profil

Issu.e d’une formation informatique de niveau Bac + 2 minimum, vous justifiez d’une première expérience en développement mobile.

Ce qui fera la différence ? Vos compétences transverses et votre savoir-être !

• Une fois que vous avez le cadre, vous savez parfaitement travailler en autonomie
• Adaptable, vous comprenez et agissez rapidement. Le monde de la tech va vite, nous aussi !
• Vous êtes organisé.e et aimez travailler en mode projet
• Les langages de programmation n’ont aucun secret pour vous
• Une discrétion sur les sujets confidentiels et/ou sensible est de mise
• Vous êtes positif.ve et souriant.e

Avantages

• Parcours d’intégration et de formation : L’équipe se fera un plaisir de vous accueillir et de vous accompagner quotidiennement dans vos missions.
• Rémunération minimale de 2 219.31€ brut mensuel.
• Intéressement / Participation
• 30% prime vacances CIBTP
• Tickets restaurants (60% de prise en charge par l’entreprise)
• Indemnités kilométriques
• CSE

Au sein d’une agence dynamique et solidaire, participez activement à la préparation de la certification MASE.

Comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est à pourvoir sur notre site de Brest.

Rejoignez-nous et faites la différence !

Rattaché.e au Responsable régional, vous évoluerez au sein de notre agence Brestoise aux côtés de Cassandra, notre AQHSE.

Missions

• Participer à la mise en place du MASE sur notre agence de Brest
• Participer à l’élaboration, au suivi et pilotage des différents plan d’actions : sécurité, qualité, environnement
• Rédiger et animer des causeries qualité, sécurité, environnement
• Participer à l’analyse des risques dans le cadre de la refonte du DUERP de notre région, et le mettre à jour
• Créer et faire vivre les protocoles sécurité au sein de l’agence
• Réaliser des visites sécurité terrain, sur nos chantiers civils et militaires, ainsi qu’au sein de nos ateliers
• Suivi de la veille réglementaire

Vous ne vous ennuierez jamais !

Profil

Vous intégrez à la rentrée prochaine une formation en Licence Bac+3 en QSE et vous êtes à la recherche d’une alternance

Ce qui fera la différence ? Vos compétences transverses et votre savoir-être !

• Vous êtes organisé.e et aimez travailler en mode projet
• Une discrétion sur les sujets confidentiels et/ou sensible est de mise
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Avantages

• Parcours d’intégration et de formation : L’équipe se fera un plaisir de vous accueillir et de vous accompagner quotidiennement dans vos missions
• Rémunération fixée selon notre grille conventionnelle
• Intéressement / Participation
• 30% prime de vacances CIBTP
• Tickets restaurants (60% de prise en charge par l’entreprise)
• Indemnités kilométriques
• CSE

Vous souhaitez postuler ? Faites-le sans attendre ! N’hésitez pas à indiquer dans votre candidature le rythme de votre alternance ainsi que la date de démarrage prévue.

Au sein d’une équipe dynamique et solidaire, participez activement à l’évaluation des coûts à la préparation des devis.

Comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est à pourvoir sur notre siège social basé à Harfleur.

Rejoignez-nous et faites la différence !

Rattaché.e au Responsable Ingénierie, vous évoluerez au sein de notre bureau d’études.

 Missions

• Analyse des Documents de Projet:
  • Examiner les plans, les spécifications et les documents contractuels pour comprendre les exigences du projet.
  • Identifier les éléments clés qui influencent les coûts, tels que la taille du projet, les matériaux requis et les délais.
• Estimation des Coûts:
  • Utiliser des méthodes d’estimation pour calculer les coûts associés à la main-d’œuvre, aux matériaux, à l’équipement et aux sous-traitants.
  • Utiliser des logiciels spécialisés pour effectuer des estimations précises.
• Préparation des Devis:
  • Rédiger des devis détaillés pour les clients, en fournissant des informations sur les coûts, les délais et les spécifications techniques.
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux demandes des clients.
• Recherche de Fournisseurs et de Sous-Traitants:
  • Identifier et évaluer les fournisseurs et les sous-traitants potentiels pour les différents aspects du projet.
  • Négocier les prix et les conditions contractuelles.
• Optimisation des Coûts:
  • Chercher des moyens d’optimiser les coûts tout en maintenant la qualité et la conformité aux spécifications.
  • Proposer des alternatives économiques lorsque cela est possible.
• Collaboration avec les Équipes de Projet:
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes du services exploitation pour affiner les estimations.
  • Participer aux réunions de projet pour discuter des coûts et des ajustements nécessaires.
• Suivi des Appels d’Offres:
  • Soumettre des devis compétitifs lors des appels d’offres.
  • Répondre aux questions des clients concernant les coûts et les détails techniques.
• Visites de Chantier:
  • Effectuer des visites de chantier pour mieux comprendre les conditions et les défis spécifiques.
  • Identifier les éléments qui peuvent affecter les coûts (par exemple, l’accès au site, les contraintes spatiales).

Vous ne vous ennuierez jamais !

Profil

Vous intégrez à la rentrée prochaine un master 2 technique ou un parcours en école d’ingénieur.

Ce qui fera la différence ? Vos compétences transverses et votre savoir-être !

• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et disposez d’un bon relationnel
• Une discrétion sur les sujets confidentiels et/ou sensible est de mise
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse pour rédiger les documents techniques
• Vous aimez travailler en autonomie
• Votre sens de la satisfaction client et votre faculté de négociation seront de véritables atouts

Avantages

• Parcours d’intégration et de formation : L’équipe se fera un plaisir de vous accueillir et de vous accompagner quotidiennement dans vos missions
• Rémunération fixée selon notre grille conventionnelle
• Tickets restaurants journaliers (60% de prise en charge par l’entreprise)
• Indemnités kilométriques
• CSE
• Intéressement / Participation
• 30% prime de vacances CIBTP

Vous souhaitez postuler ? Faites-le sans attendre ! N’hésitez pas à indiquer dans votre candidature le rythme de votre alternance ainsi que la date de démarrage prévue.

Au sein d’une entreprise dynamique et solidaire, participez activement à la mise en place de la démarche RSE.

Comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est à pourvoir sur notre siège social.

Rejoignez-nous et faites la différence !

Rattaché.e à la référente RSE, vous évoluerez au sein de notre siège social situé à Harfleur, près du Havre.

Missions

• Piloter la démarche de décarbonation :
  • Participer au BEGES
  • Réaliser une étude sur la flotte automobile
  • Réaliser une étude sur les consommations
• Participer à l’élaboration et au suivi des actions RSE
• Préparer et animer les comités de pilotage (avec les AQSE/ CODIR…)
• Rédaction des procédures

L’ensemble des thèmes couvrant la RSE sera abordé (environnement, éthique des affaires, sécurité, RH, ..)

Profil

Vous intégrez à la rentrée prochaine une formation en Licence Bac+3 en RSE et vous êtes à la recherche d’une alternance ?

Ce qui fera la différence ? Vos compétences transverses et votre savoir-être !

• Vous avez un sens de l’organisation pointu et aimez travailler en mode projet
• Une discrétion sur les sujets confidentiels et/ou sensible est de mise
• Vous êtes créatif et saurez amener le sujet de la RSE au sein de nos équipe grâce à votre leadership
• Vous êtes de nature curieux.se, vous prenez l’initiative de chercher la solution par vous même

Avantages

• Parcours d’intégration et de formation : L’entreprise se fera un plaisir de vous accueillir et de vous accompagner quotidiennement dans vos missions
• Rémunération fixée selon notre grille conventionnelle
• Tickets restaurants journaliers (60% de prise en charge par l’entreprise)
• Indemnités kilométriques
• CSE
• Intéressement / Participation
• Prime vacances de 30% – CIBTP

Vous souhaitez postuler ? Faites-le sans attendre ! N’hésitez pas à indiquer dans votre candidature le rythme de votre alternance ainsi que la date de démarrage prévue.